大家好呀，端午節(jié) approaching 了，相信很多小伙伴都在思考一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)今年端午節(jié)會(huì)發(fā)什么福利?。拷裉炀妥屛覀円黄饋?lái)聊聊這個(gè)話題。
首先，端午節(jié)是一個(gè)兼具傳統(tǒng)文化和飲食文化的重要節(jié)日，它的核心元素之一就是“吃”。粽子、艾草、龍舟……這些元素都成了企業(yè)福利的常見(jiàn)選擇。所以，今年端午節(jié)企業(yè)可能會(huì)圍繞這些元素推出各種福利，既有趣又有意義。
福利類型一：粽子禮盒
說(shuō)到端午節(jié)福利，怎么能少得了粽子呢？很多企業(yè)都會(huì)推出“粽子禮盒”活動(dòng)。比如，有的企業(yè)會(huì)定制不同口味的粽子禮盒，比如肉粽子、豆沙粽子、水果粽子等，供員工選擇。有的企業(yè)甚至?xí)阳兆佣Y盒包裝得像一件小禮物，員工收到時(shí)驚喜感滿滿。
福利類型二：節(jié)日食品
除了粽子，端午節(jié)的艾草、香囊也是福利的好選擇。很多企業(yè)會(huì)給員工發(fā)放艾草，提醒大家端午節(jié)注重養(yǎng)生；有的企業(yè)還會(huì)貼心地準(zhǔn)備香囊，讓員工在工作中帶著驅(qū)邪避瘟的香囊，既有趣又實(shí)用。
福利類型三：?jiǎn)T工福利活動(dòng)
除了實(shí)物福利，企業(yè)還會(huì)通過(guò)組織活動(dòng)來(lái)提升員工的幸福感。比如，有的企業(yè)會(huì)組織員工去附近的公園散步、燒烤，有的企業(yè)會(huì)安排員工體驗(yàn)傳統(tǒng)的艾草制作課程，甚至有的企業(yè)會(huì)舉辦龍舟競(jìng)速比賽。
福利類型四：值班費(fèi)
端午節(jié)是一個(gè)需要大家團(tuán)聚的節(jié)日，但同時(shí)也意味著有人需要值班。很多企業(yè)會(huì)針對(duì)端午節(jié)的值班需求，推出值班費(fèi)補(bǔ)貼。比如，有的人工作時(shí)間剛好在端午節(jié)，企業(yè)會(huì)補(bǔ)貼這部分員工的值班費(fèi)用。
福利類型五：節(jié)日 bonus
除了日常福利，企業(yè)可能會(huì)在端午節(jié)期間發(fā)放節(jié)日 bonus。比如，有的人可能會(huì)在端午節(jié)當(dāng)天發(fā)福利紅包，有的人可能會(huì)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)頒發(fā)節(jié)日 bonus，這些都是企業(yè)對(duì)員工辛勤工作的肯定。
福利類型六：帶薪假
端午節(jié)假期一般有三天，企業(yè)可能會(huì)為員工提供帶薪假。比如，有的人可能會(huì)安排員工在端午節(jié)當(dāng)天正常上班，有的人可能會(huì)延長(zhǎng)假期，讓員工可以在端午節(jié)期間好好休息。
注意事項(xiàng)：福利設(shè)置需合理
福利設(shè)置一定要合理，不能讓員工覺(jué)得企業(yè)“太摳門(mén)”。比如，粽子禮盒不能太貴，節(jié)日 bonus 不能太少，不然員工會(huì)覺(jué)得自己被坑了。同時(shí)，福利設(shè)置要公平，不能只給部分員工而忽略其他人。
總結(jié)：企業(yè)福利是體現(xiàn)人文關(guān)懷的好機(jī)會(huì)
總的來(lái)說(shuō)，端午節(jié)企業(yè)福利的設(shè)置既要有節(jié)日氣氛，又要有合理性。通過(guò)這樣的福利設(shè)置，企業(yè)不僅能提升員工的幸福感，還能增強(qiáng)員工的歸屬感。
好了，今天的分享就到這里，記得在評(píng)論區(qū)和我互動(dòng)，告訴我你們企業(yè)今年端午節(jié)會(huì)發(fā)什么福利呢？
