【問】廉潔風(fēng)險點有哪些方面？在日常工作和生活中，我們應(yīng)該如何識別這些風(fēng)險點？
【答】廉潔風(fēng)險點是指在工作和生活中可能導(dǎo)致不廉潔行為發(fā)生的各種情境和因素。識別廉潔風(fēng)險點是每個公職人員和社會公眾進(jìn)行廉潔自律的重要前提。以下從幾個方面詳細(xì)解析廉潔風(fēng)險點的主要類型，并結(jié)合真實案例進(jìn)行說明。
【問】第一，權(quán)力尋租型廉潔風(fēng)險是什么？能否舉例說明？
【答】權(quán)力尋租型廉潔風(fēng)險是指公職人員利用手中的權(quán)力謀取私利的行為。例如，某市規(guī)劃局局長小張負(fù)責(zé)某大型商業(yè)綜合體的規(guī)劃審批。某開發(fā)商為了加快項目進(jìn)度，主動提出要請小張局長“考察”其在外地的別墅，并承諾“ 費用全免”。小張接受了這一邀請，最終不僅加快了審批進(jìn)度，還在項目規(guī)劃上為其“保留”了更多的商業(yè)開發(fā)空間。這種行為本質(zhì)上是權(quán)力與錢財?shù)慕灰?，?yán)重?fù)p害了公共利益。
【問】第二，利益輸送型廉潔風(fēng)險有什么具體表現(xiàn)？
【答】利益輸送型廉潔風(fēng)險主要表現(xiàn)為公職人員利用職務(wù)之便，為特定人或組織謀取不正當(dāng)利益，從中收受好處。例如，某國企總工程師李某在設(shè)備采購過程中，故意放寬技術(shù)指標(biāo)要求，為其親屬經(jīng)營的公司中標(biāo)提供便利。事后，該公司通過其他供貨商轉(zhuǎn)回部分設(shè)備，差價部分被李某私吞。這種行為不僅損害了企業(yè)利益，也破壞了市場公平競爭。
【問】第三，回饋考核型廉潔風(fēng)險是如何產(chǎn)生的？
【答】回饋考核型廉潔風(fēng)險是指下級為了獲得上級的好評，主動向上級提供各種好處的行為。例如，某高校分管財務(wù)的副校長王某，為了在年度考核中獲得“優(yōu)秀”評級，主動安排學(xué)校采購了其上級領(lǐng)導(dǎo)的親屬經(jīng)營的辦公設(shè)備，價格遠(yuǎn)高于市場價。這種“以錢買評”的行為嚴(yán)重扭曲了考核機制，破壞了教育資源的合理配置。
【問】第四，商業(yè)賄賂型廉潔風(fēng)險在現(xiàn)實中有哪些典型案例？
【答】商業(yè)賄賂型廉潔風(fēng)險是指企業(yè)通過給予公職人員錢物等好處，誘使其在經(jīng)營活動中提供不正當(dāng)便利的行為。例如，某醫(yī)藥公司銷售員趙某，為推廣新藥品，多次給某醫(yī)院藥房主任李某送現(xiàn)金、禮品，并在年底向其支付“貢獻(xiàn)獎”。李某因此將該公司的藥品列為醫(yī)院的優(yōu)選產(chǎn)品，導(dǎo)致醫(yī)院在藥品采購中損失了大量資金。這一案例充分說明了商業(yè)賄賂對公共醫(yī)療資源的嚴(yán)重侵害。
【問】第五，生活待遇型廉潔風(fēng)險該如何防范？
【答】生活待遇型廉潔風(fēng)險是指公職人員利用職務(wù)便利，向他人強求或默許他人提供的無正當(dāng)理由的生活待遇。例如，某市文化局局長陳某在組織節(jié)日晚會時，要求主辦方提供高檔酒水和禮品，并安排自己的親屬擔(dān)任節(jié)目的演出嘉賓，事后還要求對方支付演出費用。這種行為不僅違反了廉潔紀(jì)律，也損害了群眾的信任感。
【總結(jié)】廉潔風(fēng)險點的識別和防范需要全社會的共同努力。公職人員要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律；社會公眾要提高廉潔意識，積極舉報不廉潔行為；政府部門要完善制度機制，加強監(jiān)督檢查，共同構(gòu)建清正廉潔的社會環(huán)境。
