博鰲論壇，不只是一個(gè)名字，更是一場思想的盛宴。今年春天，我有幸親臨現(xiàn)場，和來自全球的政商領(lǐng)袖、學(xué)者、創(chuàng)業(yè)者圍坐一桌，聊了三個(gè)最打動(dòng)我的問題——
Q1：AI真的會(huì)取代人類工作嗎？
一位來自新加坡的科技投資人舉了個(gè)真實(shí)案例：去年，某家東南亞制造企業(yè)用AI質(zhì)檢系統(tǒng)替代了30%的人工檢測員，效率提升40%，但裁員后，公司卻在三個(gè)月內(nèi)收到上百份求職信?！八麄儾皇莵響?yīng)聘的，是來求助的?！彼f，“AI沒奪走飯碗，而是逼我們重新定義‘價(jià)值’?！?/p>
Q2：年輕人為什么越來越不敢創(chuàng)業(yè)？
一位95后創(chuàng)業(yè)者分享：“我爸媽說，穩(wěn)定比夢想重要。”可他堅(jiān)持做了個(gè)本地農(nóng)產(chǎn)品直播賬號(hào)，半年漲粉8萬，帶動(dòng)村里20戶果農(nóng)增收。他在臺(tái)上笑著說：“不是不敢，是沒人敢相信我們能行。”臺(tái)下掌聲如潮——原來，年輕人缺的不是勇氣，而是被看見。
Q3：如何讓世界更包容？
一位非洲女企業(yè)家講起她家鄉(xiāng)的故事：曾因性別歧視被拒絕貸款，如今她的合作社用區(qū)塊鏈技術(shù)記錄每筆收益，透明公正，吸引國際投資。她說：“包容不是施舍，是讓每個(gè)人都能參與創(chuàng)造?！蹦且豢蹋已劭舭l(fā)熱——原來真正的全球化，始于對差異的尊重。
走出會(huì)場，陽光正好。我忽然明白：博鰲論壇的魔力，不在于高談闊論，而在于它讓不同聲音彼此聽見。就像那杯清茶，看似平淡，卻藏著山川湖海的味道。
如果你也曾在深夜迷茫，不妨去聽聽別人的故事。也許，答案就在下一個(gè)對話里。
