對黨支委個人的意見和建議
作為一名深耕自媒體多年的寫作者，我常被問到：“你怎么看待基層黨組織的建設(shè)？”今天不談大道理，只想聊聊身邊一位讓我敬佩又有些“小遺憾”的黨支委——李書記。
李書記是我們社區(qū)黨支部的組織委員，50歲出頭，頭發(fā)微白，說話慢條斯理，卻總能讓人感受到力量。記得去年冬天，小區(qū)突發(fā)水管凍裂，他第一時間帶頭清理積水、協(xié)調(diào)維修，連續(xù)三天沒回家，晚上睡在辦公室沙發(fā)上。那段時間，我拍了張照片發(fā)朋友圈，配文：“黨員的樣子，就是最暖的光。”點贊超200，評論里全是“這才是我們身邊的榜樣”。
但說實話，我也觀察到一些細節(jié)：比如支部會議有時偏重形式，內(nèi)容重復(fù)，年輕人參與度不高；再比如，他雖然熱心，但對年輕黨員的培養(yǎng)不夠系統(tǒng)，有人私下說：“聽不懂他的黨課，像念文件?！边@讓我開始思考：一個優(yōu)秀的黨支委，除了有擔當，更要懂“人心”。
所以，我想提兩點建議：
第一，把“講政治”變成“講故事”。李書記講黨章時很認真，但可以試試用身邊事講大道理。比如，他帶我們?nèi)⒂^老黨員故居時，講起一位退休教師如何堅持義務(wù)輔導(dǎo)留守兒童的故事——那一刻，我眼眶紅了。這種真實案例比10頁PPT更打動人。
第二，建立“青年黨員成長檔案”。不是要考核，而是記錄他們的興趣、困惑和成長軌跡。比如我朋友小張，是95后，喜歡短視頻創(chuàng)作，李書記后來鼓勵他在支部公眾號做“紅色微課堂”，現(xiàn)在粉絲漲到3000+。他說：“原來黨建也能這么潮！”
最后想說：黨支委不是“官”，而是“燈塔”。照亮別人之前，先點亮自己。希望更多像李書記這樣的同志，既能扛得住責任，也接得住煙火氣。
如果你也在基層黨支部工作，歡迎留言交流——你遇到過怎樣的“寶藏支委”？或者，你有什么想對黨支委說的話？一起讓黨建更有溫度??
