業(yè)主委員會(huì)成員是否該有報(bào)酬？最近在小區(qū)群里看到一位鄰居留言：“我們業(yè)委會(huì)干了半年，沒人領(lǐng)工資，連復(fù)印紙都是自己掏錢買的，真有點(diǎn)心寒。”這句話戳中了很多人的共鳴。作為一位深耕社區(qū)內(nèi)容的自媒體作者，我也常被問到這個(gè)問題——業(yè)委會(huì)成員到底該不該拿 ...

報(bào)酬的拼音你有沒有想過，“報(bào)酬”這兩個(gè)字，拼音是“bào chóu”？聽起來像一句悄悄話——“報(bào)”是回報(bào)，“酬”是回應(yīng)。這不只是音節(jié)組合，更是一種人生節(jié)奏的隱喻。前幾天，我收到一位讀者的消息：“老師，我寫了三個(gè)月的筆記，沒人看，也沒人點(diǎn)贊， ...

在討論生產(chǎn)規(guī)模與產(chǎn)量關(guān)系時(shí)，我們常常會(huì)提到規(guī)模報(bào)酬（Returns to Scale）這一概念。簡(jiǎn)單來說，規(guī)模報(bào)酬指的是當(dāng)生產(chǎn)要素按相同比例增加時(shí)，產(chǎn)量增加的比例是大于、等于還是小于增加的比例。根據(jù)這個(gè)關(guān)系，規(guī)模報(bào)酬可以分為三種類型：遞增規(guī) ...