菲斯拉電子科技有限公司招聘｜你問我答，真實(shí)故事講給你聽
最近，我一位朋友小林在朋友圈發(fā)了條動(dòng)態(tài)：“終于找到一家讓我熬夜也愿意干的公司——菲斯拉電子科技?！?評(píng)論區(qū)炸鍋了，有人問：“是真招人嗎？”“待遇怎么樣？”“加班多嗎？”
今天，我就以問答形式，帶你走進(jìn)菲斯拉的真實(shí)招聘現(xiàn)場(chǎng)，不吹牛，只說真話。
Q：你們真的招人？不是刷屏式廣告？
A：當(dāng)然！我們剛開放了3個(gè)崗位：硬件工程師、UI設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。不是為了湊數(shù)，而是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)擴(kuò)張，急需真正懂技術(shù)、有溫度的人。上周還有一位應(yīng)屆生面試后說：“這是我第一次覺得面試像聊天，不是拷問?！薄@正是我們想要的氛圍。
Q：工資多少？有競(jìng)爭(zhēng)力嗎？
A：我們不搞虛的。硬件崗起薪15K，包住宿；UI設(shè)計(jì)崗面議，但保證高于行業(yè)平均20%。重點(diǎn)來了：去年我們有個(gè)實(shí)習(xí)生，入職半年后晉升為初級(jí)主管，薪資翻了一倍。這不是神話，是小張的故事——她現(xiàn)在負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品視覺系統(tǒng)，還在帶新人。
Q：加班嚴(yán)重嗎？
A：說實(shí)話，我們有項(xiàng)目沖刺期，比如上個(gè)月趕一個(gè)智能穿戴設(shè)備上線，確實(shí)加過兩次班到晚上9點(diǎn)。但公司有“彈性下班制”：只要當(dāng)天任務(wù)完成，你可以隨時(shí)走。而且，我們每月設(shè)“無會(huì)議日”，讓大家專注做自己的事。別忘了，我們還提供免費(fèi)晚餐和健身卡——不是擺設(shè)，是真的用。
Q：你們看重什么能力？學(xué)歷重要嗎？
A：我們更看重“解決問題的能力”。比如我們招的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，不要求名校背景，但必須能獨(dú)立推進(jìn)跨部門協(xié)作。前陣子有個(gè)非科班出身的姑娘，靠一份清晰的用戶調(diào)研報(bào)告打動(dòng)了我們，現(xiàn)在已經(jīng)是核心成員。學(xué)歷只是入場(chǎng)券，執(zhí)行力才是通行證。
Q：為什么選擇菲斯拉？
A：因?yàn)檫@里不是流水線，而是一個(gè)“敢試錯(cuò)”的地方。我們?cè)试S員工用三個(gè)月時(shí)間做創(chuàng)新項(xiàng)目，哪怕失敗也不扣績(jī)效。就像我們的產(chǎn)品經(jīng)理老李，去年自掏腰包做了個(gè)AI語音助手原型，現(xiàn)在成了公司新產(chǎn)品的雛形。在這里，你不是螺絲釘，是共創(chuàng)者。
如果你也在找一份“值得投入”的工作，不妨來聊聊。菲斯拉不只招人，更在找伙伴。
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