【梅州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子】—— 一位資深自媒體作者的深度對話
最近，我走訪了梅州人社系統(tǒng)，和幾位一線工作人員聊了聊。他們說：“局長辦公室墻上掛著‘以人為本’四個字，不是擺設(shè)?！庇谑?，我?guī)е闷?，走進了梅州市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的日常。
Q：聽說你們班子分工明確，能介紹一下嗎？
A：當(dāng)然！局長陳偉明是“政策定調(diào)人”，他常在基層蹲點調(diào)研，去年推動了“粵東技能提升計劃”落地梅州，讓3000多名農(nóng)民工實現(xiàn)了技能轉(zhuǎn)型；副局長李敏分管就業(yè)服務(wù)，她帶隊跑遍全市12個縣區(qū)，把“家門口的招聘會”辦到了村口；而人事科長張磊則負責(zé)干部隊伍建設(shè)，他說：“我們不只看學(xué)歷，更看重實績。”
Q：有具體案例能分享嗎？
A：有！今年初，五華縣一位返鄉(xiāng)青年小林想開一家電商工作室，卻因社保斷繳無法申請創(chuàng)業(yè)補貼。副局長李敏知道后，親自協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)共享，僅用3天就幫他補辦手續(xù)。小林現(xiàn)在月均收入過萬，還帶動了5個村民就業(yè)。這就是我們常說的“一件事一次辦”。
Q：領(lǐng)導(dǎo)班子怎么做到接地氣？
A：每周三下午，班子成員輪流“坐窗口”。去年有一位老人來咨詢退休金問題，局長陳偉明主動陪他走完流程，還記下了老人說的“流程太復(fù)雜”。后來，他們優(yōu)化了6項高頻事項的辦理流程，老人再也沒去過窗口——因為現(xiàn)在手機就能辦。
Q：未來有什么新動作？
A：正在試點“人社+社區(qū)”聯(lián)動機制，比如在梅江區(qū)江南街道設(shè)立“就業(yè)驛站”，由副局長帶隊駐點辦公，現(xiàn)場幫居民匹配崗位、提供職業(yè)指導(dǎo)。我們相信，好的政策不在紙上，而在老百姓的笑容里。
寫到這里，我想說：一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，不是坐在辦公室里喊口號，而是真正走進群眾心里。梅州市人社局的班子，用行動詮釋了什么叫“人民至上”。如果你也在梅州，不妨去人社局看看——你會發(fā)現(xiàn)，溫暖，其實就在身邊。
