你是不是也曾在月底翻看工資條時，突然發(fā)現(xiàn)年假沒休完？或者剛入職不久，就被HR問：“你還有多少天年假？”別慌！今天這篇《年假計算公式Excel》問答文章，就是為你量身定制的“職場生存指南”。
Q：年假到底怎么算？公司說按工齡分段，但我記不清了……
A：別急！Excel里用一個公式就能搞定！假設你的入職時間是2021年3月1日，當前日期是2024年6月15日，工齡剛好滿3年零3個月。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，工作滿1年不滿10年的，年假5天；滿10年不滿20年的，10天；滿20年的，15天。
在Excel中，你可以這樣寫公式：
=IF(DATEDIF(入職日期, TODAY(), "Y")>=10, 15, IF(DATEDIF(入職日期, TODAY(), "Y")>=1, 5, 0))
這個公式會自動判斷你工齡滿幾年，直接返回應休天數(shù)。比如我朋友小林，2020年入職，到2024年已經滿4年，Excel立馬顯示他該休10天年假——不用再查政策、不用背條款，一目了然！
Q：那如果中間請過病假/事假，年假還能全休嗎？
A：關鍵來了！很多小伙伴忽略這點，導致年假被扣！根據(jù)規(guī)定，員工累計請病假超過一定天數(shù)（一般為3個月），當年就不能享受年假。Excel可以加個判斷：
=IF(SUMIF(請假類型列,"病假",請假天數(shù)列)>90, 0, 年假基礎天數(shù))
舉個真實案例：我表妹去年因感冒請了45天病假，Excel自動把她年假從10天調成0天，她這才意識到“原來不是公司不給，是我自己不符合條件”。
Q：能不能做個動態(tài)表格，每月更新一次年假余額？
A：當然可以！我專門做了個模板：第一列填入職日期，第二列自動計算應休天數(shù)，第三列輸入已休天數(shù)，第四列用公式算出剩余天數(shù)：
=年假基礎天數(shù) 已休天數(shù)
現(xiàn)在我朋友圈里好幾個同事都在用這個表格，連老板都夸“這比我們人事部還清楚！”
?? 小貼士：記得把“年假使用記錄”單獨建一個Sheet，每月更新，年底一查就知道是否清零。避免像我同事老張那樣，年終才發(fā)現(xiàn)自己有8天年假沒人批，最后只能折現(xiàn)——血虧??！
?? 點贊收藏這篇，下次年假結算再也不怕被“套路”！如果你也在用Excel管理年假，歡迎評論區(qū)曬圖，我們一起優(yōu)化模板～
