是分老王還是新王？
朋友，你有沒有過這種時刻——刷到一條爆款視頻，標題寫著“月薪3000也能逆襲成博主”，點進去一看，內容卻全是“我靠副業(yè)年入50萬”？你心里一緊：這到底是真干貨，還是割韭菜的套路？
別急，今天我們來一場靈魂拷問：是分老王，還是新王？
Q：什么是“老王”？
老王，不是真的叫王，而是指那些講道理、不煽情、只給方法的老派自媒體人。比如我認識的一位做職場內容的朋友，他從不喊“逆襲”“暴富”，只寫“如何用Excel提升效率”“如何和領導高效溝通”。他的粉絲說：“看了老王的文章，我學會了把PPT做得更專業(yè)?！睕]有雞湯，只有實操。
Q：那“新王”呢？
新王，是流量時代的產(chǎn)物。他們擅長制造情緒，比如“你不是不夠努力，是你沒遇到對的方法！”、“30歲前必須搞明白的5件事！”——畫面配著深夜燈光、咖啡杯、焦慮的臉。數(shù)據(jù)很猛，但看完后你往往覺得：好像懂了，又好像什么都沒記住。
Q：怎么判斷自己在追誰？
舉個真實案例：我有個讀者小林，之前沉迷“新王”類賬號，學“時間管理術”“財富思維課”，結果越學越焦慮。后來她轉頭關注了一個叫“老王筆記”的公眾號，每天一篇短文，教她如何拆解任務、記錄復盤。三個月后，她不僅工作節(jié)奏穩(wěn)了，還開始寫自己的成長日記發(fā)朋友圈，點贊翻倍。
你看，老王讓你變踏實，新王讓你變焦慮。
Q：那到底該信誰？
答案是：先信老王，再看新王。老王教你基本功，新王幫你放大聲量。就像練字，你得先練楷書，才能寫行書；你得先學會走路，才敢跑馬拉松。
朋友圈也好，小紅書也罷，真正能留下的人，不是靠情緒轟炸，而是靠持續(xù)輸出價值。老王不火，但長久；新王火，但易碎。
所以，下次看到那種“速成秘籍”時，請問問自己：這是讓我變得更好，還是讓我變得更慌？
別急著選王，先看清自己是誰——你是想當分老王，還是想成為新王？
答案，在你心里。
