關(guān)于澳門人才的簡(jiǎn)介
Q：澳門這么小，人才從哪兒來(lái)？
很多人一提起澳門，第一反應(yīng)是“賭城”“旅游勝地”，但其實(shí)，這座城市的“人才密度”遠(yuǎn)超想象。澳門雖小，卻擁有獨(dú)特的“國(guó)際化基因”——1999年回歸后，特區(qū)政府大力推動(dòng)“人才引進(jìn)計(jì)劃”，吸引全球高端人才落戶。比如，澳門大學(xué)、澳門科技大學(xué)等高校每年培養(yǎng)數(shù)以千計(jì)的碩士博士，其中不少選擇留在本地科研或創(chuàng)業(yè)。
Q：有哪些真實(shí)案例可以分享？
舉個(gè)例子：林女士，35歲，畢業(yè)于新加坡國(guó)立大學(xué)，主攻人工智能。2021年通過(guò)澳門“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”來(lái)澳工作，現(xiàn)任職于澳門科技成果轉(zhuǎn)化中心。她說(shuō)：“這里政策靈活、生活成本低，加上政府對(duì)科創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼多，我半年內(nèi)就拿到了首輪融資?！彼膱F(tuán)隊(duì)正在開發(fā)一款基于AI的醫(yī)療影像診斷系統(tǒng)，已進(jìn)入試點(diǎn)階段。
Q：澳門本地人也愿意留得住嗎？
當(dāng)然！澳門年輕人越來(lái)越有“本土自豪感”。比如陳同學(xué)，澳門理工大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是酒店管理，但他沒去賭場(chǎng)，而是創(chuàng)辦了“澳門青年創(chuàng)意空間”——一個(gè)專為本地青年提供文創(chuàng)孵化服務(wù)的平臺(tái)。他告訴我：“我們不是只靠博彩，還有文化、科技、教育這些軟實(shí)力。”如今，這個(gè)空間已孵化出12個(gè)本地品牌，還吸引了內(nèi)地和東南亞的設(shè)計(jì)師合作。
Q：政府在人才建設(shè)上做了哪些實(shí)事？
澳門特區(qū)政府近年推出多項(xiàng)“硬核”舉措：如“人才引進(jìn)計(jì)劃”提供最高30萬(wàn)澳門元安家費(fèi)；設(shè)立“澳門科學(xué)館”與高校共建實(shí)驗(yàn)室；還有“青年創(chuàng)業(yè)扶持基金”，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)提供免息貸款和場(chǎng)地支持。去年，澳門新增高端人才超過(guò)2000人，其中近40%來(lái)自內(nèi)地，30%來(lái)自歐美。
Q：為什么說(shuō)澳門是“隱形人才高地”？
因?yàn)樗恍鷩W，卻很務(wù)實(shí)。沒有北上廣深的激烈競(jìng)爭(zhēng)，卻有更宜居的生活節(jié)奏；沒有一線城市動(dòng)輒百萬(wàn)年薪的誘惑，卻有更穩(wěn)定的政策紅利。在這里，你既能感受到中西交融的文化溫度，也能觸摸到科技創(chuàng)新的脈搏。就像一位剛從北京來(lái)的創(chuàng)業(yè)者說(shuō)的：“澳門不是跳板，是港灣?！?/p>
如果你也在尋找一個(gè)適合深耕、慢成長(zhǎng)的地方，不妨看看澳門——這座被低估的人才寶藏城市，正悄悄綻放光芒。
