你有沒(méi)有想過(guò)，一個(gè)看似普通的培訓(xùn)講師，如何用一場(chǎng)場(chǎng)對(duì)話，點(diǎn)燃無(wú)數(shù)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)熱情？
在華一世紀(jì)，有這樣一位講師——徐剛。他不是傳統(tǒng)意義上的“明星講師”，卻用真誠(chéng)與專業(yè)，贏得了一代又一代創(chuàng)業(yè)者的心。
最近，我有幸采訪了徐剛老師，聊了聊他這些年在企業(yè)培訓(xùn)路上的真實(shí)故事。以下是部分問(wèn)答實(shí)錄：
問(wèn)：您為什么選擇做企業(yè)培訓(xùn)？
徐剛笑著說(shuō)：“因?yàn)槲以莻€(gè)‘失敗者’?！?他回憶起自己早年創(chuàng)業(yè)時(shí)，因?yàn)椴欢蓹?quán)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)分裂、資金斷裂，差點(diǎn)把公司搞黃。“那時(shí)候我才明白，真正的商業(yè)智慧不在PPT里，而在人心里?！?于是他轉(zhuǎn)戰(zhàn)培訓(xùn)行業(yè)，從一線員工做起，一步步走到今天。
問(wèn)：您最難忘的一次課程是什么？
“是去年在杭州的一場(chǎng)私董會(huì)。” 徐剛眼神亮了起來(lái)，“有個(gè)90后創(chuàng)始人，剛拿到A輪融資，卻陷入迷茫：要不要擴(kuò)張？要不要找合伙人？” 徐剛沒(méi)有直接給答案，而是引導(dǎo)他復(fù)盤(pán)過(guò)去三年的決策路徑。最終，這位創(chuàng)始人說(shuō)：“原來(lái)我一直缺的不是資源，是方向感。” 那天晚上，他主動(dòng)加了徐剛微信，說(shuō)：“以后我的公司，就是您的案例庫(kù)。”
問(wèn)：很多學(xué)員說(shuō)您講得接地氣，怎么做到的？
“因?yàn)槲覐牟恢v‘理論’。” 徐剛認(rèn)真地說(shuō)，“我只講‘真實(shí)的故事’?！?比如，他會(huì)分享自己當(dāng)年和投資人談判時(shí)被懟到臉紅的經(jīng)歷；也會(huì)拿出一張皺巴巴的股權(quán)協(xié)議，說(shuō)：“這是我第一次寫(xiě)，錯(cuò)得離譜。” 學(xué)員們笑中帶淚，反而更容易記住核心邏輯——“別怕犯錯(cuò)，怕的是不敢面對(duì)?！?/p>
如今，徐剛的課程已覆蓋超2000家企業(yè)，學(xué)員遍布制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、教育等多個(gè)賽道。但他說(shuō)：“我不是教人賺錢的，我是幫他們看清自己。”
如果你也在創(chuàng)業(yè)路上感到迷茫，不妨聽(tīng)聽(tīng)徐剛的聲音——他不會(huì)給你捷徑，但會(huì)陪你一起走完這段孤獨(dú)的路。
?適合發(fā)朋友圈/小紅書(shū)的金句： “真正的成長(zhǎng)，是從承認(rèn)無(wú)知開(kāi)始的?！?——華一世紀(jì)·徐剛
