黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例問答
問：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是為了什么而設(shè)立的？
答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是為了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作，確保干部選拔任用工作的公正、公平、公開，選拔和任用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，保證黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
問：條例有哪些基本原則？
答：條例的基本原則包括：
1.堅(jiān)持黨管干部原則，確保干部選拔任用工作正確政治方向。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突出業(yè)務(wù)能力。
3.堅(jiān)持公開、公平、公正原則，確保選拔任用工作的透明度和公信力。
4.堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，避免個(gè)人主義和任人唯親。
問：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的程序是怎樣的？
答：選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的程序通常包括：
1.確定職位需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。
2.通過民主推薦、公開選拔等方式提出候選人。
3.對候選人進(jìn)行嚴(yán)格的審查，包括政治審查、業(yè)務(wù)能力考核、廉潔自律審核等。
4.組織考察和談話，全面了解候選人的條件和能力。
5.集體討論決定，并報(bào)上級(jí)組織審批。
6.公開任職，并進(jìn)行廉政談話和作風(fēng)建設(shè)教育。
問：條例對干部的廉潔自律提出了哪些要求？
答：條例對干部的廉潔自律提出了嚴(yán)格的要求，包括：
1.必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，廉潔自律。
2.必須堅(jiān)持人民至上，勤政為民，密切聯(lián)系群眾。
3.必須嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”（即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）。
4.必須在工作中嚴(yán)格自我要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
問：條例對干部的選拔任用工作提出了哪些新要求？
答：條例對干部的選拔任用工作提出了許多新要求，包括：
1.更加注重干部的綜合素質(zhì)和能力，特別是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.更加強(qiáng)調(diào)公開、公平、公正，確保選拔任用工作的透明度和公信力。
3.更加重視民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，避免個(gè)人主義和任人唯親。
4.更加注重對干部的監(jiān)督管理，確保干部在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用。
通過以上問答，希望對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有更深入的了解。如果你對條例還有其他問題，歡迎留言討論。
