如何抓好黨管安全工作？
作為一名深耕基層黨建多年的自媒體作者，我常被問：“黨管安全，聽起來高大上，到底怎么落地？”今天就用真實(shí)案例+細(xì)膩語言，給你講清楚——黨管安全不是口號(hào)，而是看得見、摸得著的“責(zé)任鏈條”。
Q：黨管安全，是不是只靠黨委開會(huì)喊口號(hào)？
不是！去年我在浙江某縣調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)一家化工企業(yè)黨支部把“安全”寫進(jìn)了每月主題黨日議程。黨員帶頭查隱患、設(shè)“黨員安全崗”，還建立了“黨員包干制”——每位黨員對(duì)口一個(gè)車間，每周提交安全巡查報(bào)告。結(jié)果三個(gè)月內(nèi)，事故率下降60%。你看，這不是開會(huì)，是行動(dòng)。
Q：普通員工覺得這事和自己沒關(guān)系？
錯(cuò)！江蘇某建筑工地黨支部搞了個(gè)“紅色安全角”，在工棚里放了黨員安全承諾墻、急救知識(shí)圖解、還有“我為安全代言”短視頻。一位老工人說：“以前覺得安全是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在看到黨員帶頭戴安全帽、扶梯子，我也自覺了。”人心變了，制度才真落地。
Q：怎么讓黨組織真正成為安全“主心骨”？
關(guān)鍵在“三抓”：抓機(jī)制、抓隊(duì)伍、抓文化。山東某國企黨委把安全生產(chǎn)納入支部書記述職必答題，每年考核權(quán)重不低于20%；同時(shí)選派懂技術(shù)的黨員骨干擔(dān)任安全監(jiān)督員，形成“支部—黨小組—黨員—群眾”的四級(jí)聯(lián)動(dòng)。他們還開展“黨員安全標(biāo)兵”評(píng)選，獎(jiǎng)金不高，但榮譽(yù)感爆棚。
朋友們，黨管安全不是“管住人”，而是“喚醒人”。當(dāng)黨員亮身份、作表率，當(dāng)群眾從“要我安全”變成“我要安全”，這才是真正的治理溫度。
別再等“出事才重視”了。從今天起，把安全當(dāng)成信仰來經(jīng)營，你也能寫出屬于自己的“紅色安全故事”。
