你是不是也經(jīng)常在朋友圈看到“我當上了董事長！”或者“我們公司新來的總裁太牛了！”但其實，這兩個頭銜聽起來差不多，背后卻差著十萬八千里？今天就用抖音問答的形式，帶你搞懂——總裁和董事長到底有啥區(qū)別！
Q1：董事長是老板嗎？
A：不完全是！董事長是董事會的負責人，相當于“董事會的班長”，不是公司日常運營的直接管理者。比如某知名科技公司，創(chuàng)始人張總就是董事長，但他不天天坐辦公室，而是負責定戰(zhàn)略、選人、拍板大方向。
Q2：總裁呢？是不是管錢管人的？
A：對！總裁（或稱CEO）才是真正的“操盤手”。他負責執(zhí)行董事會決策，管理團隊、預算、業(yè)務落地。舉個真實案例：某連鎖餐飲品牌，董事長是投資人王阿姨，而總裁李哥每天早上6點起床看門店數(shù)據(jù)，晚上10點還在開會——這才是“干活的人”。
Q3：那他們誰說了算？
A：這要看公司結構！在很多民企，董事長往往也是大股東，一票否決權，實際權力最大；但在上市公司，董事會制更規(guī)范，董事長和總裁各司其職，互相制衡。比如小米早期，雷軍是董事長+CEO，后來分拆職責，才有了現(xiàn)在的“雙軌制”。
Q4：為什么有人會混淆這兩個職位？
A：因為中文里“董事長”聽著像“老大”，“總裁”又像“高管”，很多人以為只是叫法不同。但現(xiàn)實中，一個管戰(zhàn)略，一個管執(zhí)行，就像導演和制片人——導演想拍《流浪地球》，制片人得搞定資金和演員安排，缺一不可。
所以啊，下次朋友說“我升任董事長啦”，別急著恭喜，先問一句：“那你現(xiàn)在管人事還是只管簽字？”??
??小貼士：如果你在職場晉升，清楚這兩個角色的區(qū)別，能幫你更快定位自己的價值——想當戰(zhàn)略家，往董事會靠；想做實干派，就去當總裁！
?轉發(fā)給正在努力的你，別讓頭銜迷了眼，看清本質，才能走得更遠～ 職場干貨 總裁和董事長的區(qū)別 小紅書職場指南
