2025休產(chǎn)假工資怎么發(fā)？——這是很多準媽媽和職場女性最關(guān)心的問題。別急，我整理了最新政策+真實案例，幫你把“產(chǎn)假錢”算得明明白白！
Q1：2025年休產(chǎn)假，工資怎么發(fā)？是按原工資發(fā)嗎？
不是哦！根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，產(chǎn)假期間工資由兩部分組成：一是生育津貼（醫(yī)保統(tǒng)籌支付），二是用人單位補差（如果生育津貼低于你原本的工資）。簡單說：你不會虧錢，但也不一定“原工資全拿”。
Q2：舉個真實例子，看看能拿多少？
比如小雅，28歲，在北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司做運營，月薪1.5萬，社保繳費基數(shù)也按這個標準繳。她2025年3月生娃，休產(chǎn)假98天（國家規(guī)定）+地方獎勵產(chǎn)假（北京額外60天），共158天。
她的生育津貼=當?shù)仄骄べY × 產(chǎn)假天數(shù) ÷ 30 × 100%。北京2024年社平工資約11,000元/月，所以她每月可領(lǐng)約11,000元 × 158 ÷ 30 ≈ 59,733元（一次性打到個人賬戶）。
注意：這59,733元是“補貼”，不是“工資”。如果公司給的工資高于這個數(shù)，那公司要補足差額；如果低于，你也能拿到足額工資。小雅最后實際到賬約1.5萬×5個月=7.5萬，比生育津貼多，因為她公司執(zhí)行的是“保底不扣薪”政策。
Q3：沒交社?；騽?cè)肼毎肽?，還能領(lǐng)嗎？
不能！關(guān)鍵點來了：必須連續(xù)繳納生育保險滿12個月才能申領(lǐng)。如果你2025年1月才入職，哪怕工資高、產(chǎn)假長，也拿不到生育津貼。建議提前規(guī)劃，最好在懷孕前就確保社保不斷繳。
Q4：產(chǎn)假工資發(fā)到哪？需要自己申請嗎？
不用你跑腿！生育津貼由醫(yī)保局直接打到你的銀行卡，只要材料齊全（出生證明、醫(yī)院發(fā)票、身份證等）。單位只需配合提供員工信息，一般不需要你額外操作。但記得保留好所有憑證，以防后續(xù)對賬出錯。
寫在最后：產(chǎn)假不是“停薪留職”，而是國家給媽媽們的溫柔保障。2025年政策更細化，但核心邏輯不變：你該拿的錢一分不少。建議收藏這篇，轉(zhuǎn)發(fā)給正在備孕或剛懷孕的朋友，讓她們少走彎路，安心養(yǎng)娃 ??
