女生做課程顧問合適嗎？
你好呀，我是小雅，一名做了五年教育行業(yè)課程顧問的女生。很多人問我：“女生做課程顧問真的行嗎？”今天就用真實(shí)經(jīng)歷，聊聊這個話題。
剛?cè)胄心悄?，?5歲，穿著職業(yè)套裝，拿著簡歷去面試一家知名教培機(jī)構(gòu)。面試官看著我笑著說：“你這么溫柔，是不是更適合做客服？”我笑了笑說：“我也能講清楚課程價值，還能共情家長焦慮。”三個月后，我成了團(tuán)隊(duì)Top 3的轉(zhuǎn)化率冠軍。
為什么女生適合做課程顧問？因?yàn)榧?xì)膩和共情力，是我們天然的優(yōu)勢。
記得有個媽媽帶著孩子來試聽，全程沉默不語。我蹲下來，輕聲問：“您覺得孩子最近上課狀態(tài)怎么樣？”她眼眶紅了：“他總說‘我不行’，我怕他越來越?jīng)]自信。”那一刻，我不是在推銷課程，而是陪她一起梳理孩子的成長節(jié)奏。兩周后，她主動報名了我們的成長型思維課——不是因?yàn)榇黉N，是因?yàn)槲叶慕箲]。
但別誤會，這不代表我們“只會哭訴”。女生的敏銳，反而讓我們更擅長洞察需求。比如，有位爸爸總說“我沒時間”，我觀察到他手機(jī)屏保是孩子畫的涂鴉，于是我說：“您其實(shí)很在意孩子，只是不知道怎么表達(dá)。我們的周末親子課，就是幫您把愛變成行動。”結(jié)果，他當(dāng)場報了名。
當(dāng)然，也會遇到挑戰(zhàn)。比如被家長質(zhì)疑：“你們是不是只為了賺錢？”這時候，我會坦誠地說：“我也是媽媽，我懂您的顧慮。不如這樣，我先帶孩子上一節(jié)體驗(yàn)課，您來感受下教學(xué)理念是否匹配。”真誠，比話術(shù)更重要。
所以啊，女生做課程顧問，不是“適合不適合”，而是“愿不愿意用心”。如果你愿意傾聽、愿意理解、愿意為別人的成長負(fù)責(zé)，無論男女，都能做得閃閃發(fā)光。
最后送一句話給正在猶豫的你： 不是所有女生都適合做課程顧問，但每個愿意深耕的人，都會找到自己的光。
