你有沒有發(fā)現(xiàn)，每年春天一到，朋友圈就開始“卷”起來了？不是曬櫻花，而是曬“報(bào)名人數(shù)”——山東省公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)，成了大家茶余飯后的熱門話題。
最近我翻了下數(shù)據(jù)，2024年山東公考報(bào)名人數(shù)突破了15萬人！比去年還多了近2萬人。這不是數(shù)字游戲，而是一場千萬人中的“突圍戰(zhàn)”。有人問：“為什么這么多人搶一個(gè)崗位？”
我認(rèn)識(shí)一位姑娘叫小林，山東師范大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是漢語言文學(xué)。她原本在一家廣告公司做文案，月薪6000，加班是常態(tài)。今年她毅然辭職備考，每天早起背申論、刷行測題?！安皇且?yàn)橄矚g體制內(nèi)，而是想安穩(wěn)一點(diǎn)?！彼f，“我爸媽年紀(jì)大了，我不想再讓他們擔(dān)心我的未來?！?/p>
小林報(bào)的崗位是濟(jì)寧市某縣人社局的一般管理崗，招1人，報(bào)名人數(shù)卻有378人！競爭比高達(dá)378:1。她說：“看到這個(gè)數(shù)字的時(shí)候，我真想哭，但又覺得挺酷——原來全國有這么多和我一樣不甘平凡的人?！?/p>
那你可能會(huì)問：“是不是越熱門的城市，競爭越激烈？”沒錯(cuò)！濟(jì)南、青島、煙臺(tái)這些地市的崗位，平均競爭比能到50:1甚至更高；而像菏澤、臨沂這些地市，有些崗位只有十幾人報(bào)名，反而成了“撿漏機(jī)會(huì)”。
有趣的是，很多考生其實(shí)并不了解崗位細(xì)節(jié)。比如有個(gè)男生報(bào)考了省直單位的“財(cái)務(wù)崗”，以為只要會(huì)計(jì)證就行，結(jié)果一看公告才發(fā)現(xiàn)：要求“三年以上基層財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)”——他剛畢業(yè)，直接被刷掉。這就是信息差帶來的“隱形淘汰”。
所以，別光盯著報(bào)名人數(shù)看熱鬧，更要學(xué)會(huì)“用數(shù)據(jù)說話”。建議你這樣做： ?? 先看崗位表，篩選自己符合的專業(yè)、學(xué)歷、基層經(jīng)歷； ?? 再查歷年進(jìn)面分?jǐn)?shù)，別只看報(bào)名人數(shù)，要看“上岸率”； ?? 最后，結(jié)合自己的性格和職業(yè)規(guī)劃，選一個(gè)真正適合你的崗位。
有人說，公考不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。小林現(xiàn)在已經(jīng)在面試階段了，她說：“不管成不成，這段日子讓我更清楚自己想要什么。”
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