你有沒有過這樣的時(shí)刻？
——在深夜的電腦前，盯著一堆簡(jiǎn)歷發(fā)呆，HR說“我們招不到合適的人”，而你心里清楚：不是沒人，是沒遇到對(duì)的人。
這就是我第一次接觸魔方微獵官網(wǎng)時(shí)的真實(shí)感受。作為一個(gè)深耕職場(chǎng)內(nèi)容多年的自媒體人，我見過太多企業(yè)“招人難”，也見證過無數(shù)人才“求職無門”。直到朋友推薦了魔方微獵，我才明白：原來專業(yè)匹配，真的可以改變一場(chǎng)招聘的走向。
Q：魔方微獵官網(wǎng)到底是什么？
A：它不是一個(gè)普通的獵頭平臺(tái)，而是一個(gè)用AI+人工雙引擎驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)人才匹配系統(tǒng)。官網(wǎng)界面干凈、邏輯清晰，重點(diǎn)不是“有多少簡(jiǎn)歷”，而是“是否找到對(duì)的人”。比如，他們有一項(xiàng)叫“崗位畫像智能生成”的功能，輸入崗位JD后，系統(tǒng)能自動(dòng)拆解關(guān)鍵詞，匹配出最契合的候選人——這比我們以前靠經(jīng)驗(yàn)篩選快3倍。
Q：你們是怎么驗(yàn)證它的效果的？
A：我?guī)鸵晃慌笥训某鮿?chuàng)公司做過測(cè)試。他們急需一個(gè)懂SaaS產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的負(fù)責(zé)人，但投了50多份獵頭服務(wù)都沒結(jié)果。后來用了魔方微獵，僅用7天，就推薦了3位高度匹配人選，其中一位直接入職，三個(gè)月內(nèi)帶團(tuán)隊(duì)拿下200萬(wàn)訂單。那家公司老板說：“這不是獵頭，這是人才導(dǎo)航儀?！?/p>
Q：官網(wǎng)體驗(yàn)怎么樣？會(huì)不會(huì)很復(fù)雜？
A：完全不會(huì)！我試過從注冊(cè)到發(fā)布需求的全流程，就像逛小紅書一樣順手。官網(wǎng)首頁(yè)有“快速發(fā)布”按鈕，填幾個(gè)字段就能啟動(dòng)匹配；后臺(tái)還能看到候選人畫像標(biāo)簽（比如“抗壓強(qiáng)”“跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富”），甚至能看到他們過往項(xiàng)目的簡(jiǎn)要復(fù)盤——這些細(xì)節(jié)，才是判斷一個(gè)人是否“靠譜”的關(guān)鍵。
現(xiàn)在，我常把魔方微獵官網(wǎng)分享給做管理的朋友。因?yàn)槲抑?，真正的好工具，不在于炫技，而在于讓每個(gè)普通人都能做出專業(yè)決策。
如果你也在為“招不到人”或“找不到好工作”焦慮，不妨去官網(wǎng)看看——說不定，你的下一個(gè)機(jī)會(huì)，就藏在這次點(diǎn)擊里。
