換公司后社保怎么辦？——這是很多打工人在跳槽時(shí)最關(guān)心的問題之一。別急，我來用真實(shí)案例+干貨幫你理清楚！
先說個(gè)我朋友小林的故事：她從杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到上海的初創(chuàng)企業(yè)，入職第一天就慌了：“我上家公司社保剛交完這個(gè)月，新公司要從下個(gè)月開始交，中間這一個(gè)月斷了怎么辦？”
其實(shí)啊，這種情況很常見，但處理得當(dāng)完全不用焦慮！關(guān)鍵看兩點(diǎn)：一是你是否連續(xù)參保，二是新公司是否及時(shí)為你辦理增員。
Q1：換公司時(shí)社保會斷嗎？
答案是：可能斷，也可能不斷！取決于你的離職和入職時(shí)間差。比如小林的情況——她5月30日離職，6月1日入職新公司，中間只差一天，HR通常會在當(dāng)月完成轉(zhuǎn)移，不會斷繳。但如果中間間隔超過15天，尤其跨城市，就容易出現(xiàn)斷繳。
Q2：斷繳有什么影響？
別小看斷繳！在上海、北京這類大城市，買房、落戶、孩子上學(xué)都要求連續(xù)繳納社保滿一定年限（比如上海要求5年）。斷繳哪怕一個(gè)月，也可能影響資格。而且醫(yī)保斷繳期間不能報(bào)銷，公積金也停繳，等于白交了一筆錢。
Q3：怎么避免斷繳？實(shí)操建議來了??
? 離職前跟HR確認(rèn)社保停繳日期；
? 新公司HR確認(rèn)增員時(shí)間，最好在你離職當(dāng)天或次日完成；
? 保留好離職證明、社保轉(zhuǎn)移單，方便后續(xù)補(bǔ)繳；
? 如果真斷繳了，有些城市允許個(gè)人補(bǔ)繳（如深圳、廣州），但需自己承擔(dān)全部費(fèi)用，不劃算。
??特別提醒：如果你是自由職業(yè)者或靈活就業(yè)，也可以自己繳納“靈活就業(yè)社?！保@樣就不會斷檔，適合短期過渡期。
最后送一句我的經(jīng)驗(yàn)：換工作不是“斷檔”而是“銜接”。提前溝通、主動跟進(jìn)，社保問題根本不是難題！
轉(zhuǎn)發(fā)給正在跳槽的朋友吧～愿大家每一步都穩(wěn)穩(wěn)落地，不踩坑，不焦慮！?
