標題：何時受過何種獎勵怎么填？
Q1: 為什么需要填寫“何時受過何種獎勵”？
A1: 在求職簡歷、申請表或是某些官方文檔中，“何時受過何種獎勵”這一項是用來了解個人成就和榮譽經(jīng)歷的。它能夠幫助評估者更好地認識你，比如你的專業(yè)能力、社會活動參與度等非量化的特質。
Q2: 填寫時應該包括哪些類型的獎勵？
A2: 這里可以涵蓋廣泛的內容，從學術成績（如獎學金）、職業(yè)技能認證到志愿服務表彰等等。重要的是選擇那些最能體現(xiàn)自己優(yōu)勢或者與目標職位相關聯(lián)的經(jīng)歷來分享。
案例分析：小張是一名計算機科學專業(yè)的大學生，在校期間多次獲得優(yōu)秀學生干部稱號，并且還拿下了全國大學生程序設計競賽二等獎。當他申請軟件工程師職位時，這些信息就非常適合填寫進“何時受過何種獎勵”一欄中去。
Q3: 怎么樣才能讓這部分內容更加吸引人呢？
A3: 首先確保所列獎項真實可信；其次要突出重點，挑選最有代表性的幾個例子；最后可以通過具體數(shù)字或故事化的方式來增加可讀性。例如：“在大三那年帶領團隊完成了XX項目，并因此獲得了學院頒發(fā)的最佳創(chuàng)新獎。”
Q4: 如果沒有什么特別突出的獎勵怎么辦？
A4: 不必擔心！每個人都有自己的閃光點。即使沒有獲得正式的榮譽證書，也可以考慮其他形式的認可，比如老師的口頭表揚、同事之間的贊揚等。關鍵是找到能夠展現(xiàn)自己積極態(tài)度和個人價值的例子。
案例分享：李華雖然從未贏得過大型比賽，但她一直積極參與社區(qū)服務活動，并得到了鄰居們的一致好評。當她準備向某非營利組織提交志愿者申請時，便將這段經(jīng)歷寫進了自我介紹部分，強調了自己對公益事業(yè)的熱情以及良好的人際交往能力。
Q5: 在不同場合下填寫此部分內容需要注意什么？
A5: 根據(jù)具體情況調整側重點非常重要。如果是應聘工作，則應側重于與職業(yè)發(fā)展相關的成就；如果是為了學校申請，則可能更關注學術方面的表現(xiàn)。同時也要注意保持誠實原則，避免夸大事實。
結語：正確填寫“何時受過何種獎勵”不僅能讓你的簡歷更加豐富立體，還能有效提升面試成功率。希望上述建議對你有所幫助！記得根據(jù)實際情況靈活運用哦～
