你有沒有遇到過這樣的瞬間？
——在咖啡廳角落，一個穿著剪裁利落西裝的男人安靜地翻著文件，眼神沉穩(wěn)如深海。旁人以為他是普通上班族，直到他起身時，整個空間仿佛都靜了一秒。
“總裁好強(qiáng)大?！庇腥诵÷曕止?，我笑了。
這句感嘆背后，藏著多少不為人知的日夜？今天，我就用問答形式，帶你走進(jìn)一位真實(shí)企業(yè)家的日常，看看“強(qiáng)大”到底從何而來。
Q：總裁真的像影視劇里那樣雷厲風(fēng)行嗎？
A：不是演出來的，是熬出來的。我認(rèn)識的一位科技公司CEO，凌晨兩點(diǎn)還在改PPT，不是因?yàn)轫?xiàng)目緊急，而是他堅(jiān)持“每一句話都要讓投資人聽懂”。他說：“我不是在做方案，是在講故事?！钡诙煸缟习它c(diǎn)，他準(zhǔn)時出現(xiàn)在會議室，頭發(fā)一絲不亂，眼神卻比昨天更亮。
Q：強(qiáng)大是不是意味著從不犯錯？
A：恰恰相反。去年他帶團(tuán)隊(duì)做一款A(yù)I產(chǎn)品，上線前三天被用戶罵上熱搜——功能卡頓、界面混亂。很多人建議刪掉，他沒急著刪，而是連夜開發(fā)布會道歉，還承諾三天內(nèi)優(yōu)化版本。結(jié)果，用戶反而被他的坦誠打動，留言：“原來總裁也會怕，但敢認(rèn)錯的人更值得信任?！?/p>
Q：普通人怎么學(xué)他那種氣場？
A：別學(xué)“裝”，先練“穩(wěn)”。他每天晨跑半小時，不是為了健身，是為了清空大腦。他說：“腦子不清醒，決策就容易偏?！蔽乙苍嚵巳齻€月，現(xiàn)在一早起床，不再刷手機(jī)，而是寫三件事：今天最重要的事、最可能出問題的事、最想感謝的人。你會發(fā)現(xiàn)，情緒穩(wěn)定了，底氣自然來了。
Q：強(qiáng)大=孤獨(dú)嗎？
A：不，是他懂得“借力”。他有個習(xí)慣：每周五下午，邀請不同部門員工吃飯。不是開會，就是聊天。他說：“真正的領(lǐng)導(dǎo)力，不是命令，是讓人愿意跟著你走。”有一次，一個實(shí)習(xí)生說了一句“能不能加個語音提示？”他當(dāng)場拍板開發(fā)，后來成了爆款功能。你看，強(qiáng)大不是一個人扛所有，而是讓每個人都能發(fā)光。
所以啊，別只看總裁光鮮的一面。他們的強(qiáng)大，藏在每一次深夜的堅(jiān)持里，藏在每一次真誠的傾聽中，也藏在那些看似微不足道卻始終如一的習(xí)慣里。
如果你也在路上，請記?。簭?qiáng)大不是天賦，是你選擇每天多走一步。
——致每一個正在變強(qiáng)的你。
