你是不是也好奇：北京婚假是帶薪休假嗎？現(xiàn)在還享受這個福利嗎？別急，我來給你講個真實故事。
上個月，我的閨蜜小雅在朝陽區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)公司辦了婚禮。她特意查了公司人事制度，發(fā)現(xiàn)婚假是5天，而且明確寫著“帶薪”。她當(dāng)時就笑了：“原來不是傳說！”
但你知道嗎？這不是所有單位都這么友好。我認(rèn)識一位在通州做設(shè)計的朋友，去年結(jié)婚時只休了3天假，工資照扣——因為公司說“婚假不帶薪”，理由是“員工手冊沒寫清楚”。后來他維權(quán)成功，才拿到應(yīng)得的假期和工資。所以，關(guān)鍵不在“有沒有婚假”，而在于“是否合法、是否執(zhí)行到位”。
那現(xiàn)在北京婚假到底是不是帶薪？答案是：是的！根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》，北京法定婚假為10天（2024年最新政策），且必須帶薪休假。這意味著無論你是國企、私企還是初創(chuàng)公司，只要在北京工作，都有權(quán)享受這10天帶薪假期。
不過，現(xiàn)實往往更復(fù)雜。有些企業(yè)會偷偷“縮水”成35天，甚至要求你用年假抵扣。比如我在小紅書看到一個帖子：一位95后女生被HR告知“我們默認(rèn)只給5天，你要真想休10天，得提前申請調(diào)休”。這種操作其實違法了！
怎么辦？記住三步走：第一，看勞動合同或員工手冊里是否寫明婚假帶薪；第二，保留結(jié)婚證、請假記錄、工資條等證據(jù)；第三，若被克扣，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或撥打12333熱線。
最后分享一個小技巧：建議新人在領(lǐng)證前就和HR確認(rèn)婚假政策，最好書面溝通（微信文字也可作為證據(jù)）。畢竟，愛情值得被尊重，假期更不該被“打折”。
所以，別再糾結(jié)“北京婚假是不是帶薪”了——它當(dāng)然是！只是你得學(xué)會保護(hù)自己的權(quán)益。祝每一對新人都能安心度蜜月，不被瑣事打擾～
