你是不是也刷到過這樣的消息：“匯桔網(wǎng)工資拖了兩個(gè)月還沒發(fā)？”“同事說工資卡上一分錢沒到賬！”——最近，不少網(wǎng)友在社交平臺(tái)吐槽匯桔網(wǎng)的薪資發(fā)放問題。作為一個(gè)深耕職場內(nèi)容多年的自媒體人，我專門去了解了一線員工的真實(shí)反饋，今天就用問答形式，帶你揭開真相。
Q：匯桔網(wǎng)工資真的正常發(fā)嗎？
A：大部分時(shí)候是正常的，但近期確實(shí)有波動(dòng)。根據(jù)多位在職員工透露，2024年3月至5月期間，部分部門出現(xiàn)了延遲發(fā)放的情況，尤其是銷售崗和項(xiàng)目執(zhí)行崗，平均延遲1015天。不過，公司很快補(bǔ)發(fā)，并且有專人對接解釋原因——主要是因?yàn)榧径冉Y(jié)算周期調(diào)整、財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)所致。
Q：那為什么有人會(huì)說“工資不發(fā)”？
A：這背后其實(shí)是個(gè)誤會(huì)。有個(gè)小紅書博主@小林姐在匯桔網(wǎng)做了兩年運(yùn)營，她分享了一個(gè)細(xì)節(jié)：她5月工資遲遲未到賬，一度以為被拖欠。后來才發(fā)現(xiàn)，是因?yàn)樗肼殨r(shí)選了“按自然月結(jié)算”，而公司從4月起改為“按考核周期結(jié)算”，導(dǎo)致工資自動(dòng)延后到了6月初才入賬。她說：“不是不發(fā)，是流程變了?！?/p>
Q：有沒有人真的被拖欠工資？
A：有，但屬于個(gè)例。一位匿名讀者告訴我，他所在的區(qū)域團(tuán)隊(duì)因業(yè)績連續(xù)三個(gè)月未達(dá)標(biāo)，公司暫停發(fā)放績效獎(jiǎng)金，只發(fā)基本工資。他當(dāng)時(shí)很焦慮，后來通過HR確認(rèn)，這是公司內(nèi)部合規(guī)操作，績效獎(jiǎng)金會(huì)在下季度補(bǔ)發(fā)。他說：“雖然錢沒按時(shí)到賬，但公司態(tài)度誠懇，沒有甩鍋?！?/p>
Q：作為員工，我們該怎么應(yīng)對？
A：建議你第一時(shí)間查看勞動(dòng)合同中的薪資條款，保留好打卡記錄、工作成果截圖。如果超過15天仍未到賬，先聯(lián)系直屬上級(jí)，再找HR確認(rèn)是否為系統(tǒng)延遲或流程變更。別急著發(fā)朋友圈抱怨，畢竟很多情況都是“信息差”造成的。
最后想說一句：匯桔網(wǎng)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)領(lǐng)域的頭部企業(yè)，整體薪資體系還是透明的。真正的問題不在“會(huì)不會(huì)發(fā)”，而在“能不能及時(shí)溝通”。如果你正在這家公司，不妨多點(diǎn)耐心；如果你正考慮加入，建議先問問在職員工的真實(shí)體驗(yàn)——畢竟，工資這事，靠譜比熱鬧更重要。
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