上海社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)｜你真的了解嗎？
最近收到很多粉絲私信：“我剛?cè)肼?，公司說按最低基數(shù)交社保，合法嗎？”“我工資7000，為什么社?？哿?500多？”——?jiǎng)e急，今天我們就用問答形式，把上海社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)講清楚，不繞彎子，全是干貨。
Q1：上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？
2024年，上海職工社保的繳費(fèi)基數(shù)下限是6480元/月（這是上海市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度社平工資的60%）。也就是說，哪怕你月薪只有5000元，公司也得按6480元作為繳費(fèi)基數(shù)來繳社保！這是法律底線，不是公司隨便定的。
Q2：最低基數(shù)=最低繳費(fèi)？別誤會(huì)！
很多人以為“按最低基數(shù)交”就是少交錢。錯(cuò)！社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）都是按基數(shù)×比例算的。比如你月薪6500元，公司按6480元基數(shù)繳，那每月醫(yī)保個(gè)人部分就按6480×2% = 129.6元扣，比按實(shí)際工資低不了多少。
案例實(shí)錄：小李在浦東一家互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)，月薪6300元。HR說：“我們按最低基數(shù)6480交，省點(diǎn)錢?！苯Y(jié)果他發(fā)現(xiàn)每月到手工資少了近800元（含社保+公積金），原來公司只給他交了最低基數(shù)的公積金（5%），而他應(yīng)得的是12%的公積金！后來小李維權(quán)成功，補(bǔ)繳差額。
Q3：最低繳費(fèi)會(huì)影響未來養(yǎng)老金嗎？
影響很大！養(yǎng)老金計(jì)算公式里，繳費(fèi)基數(shù)是核心參數(shù)之一。如果你長(zhǎng)期按最低基數(shù)交，退休后每月領(lǐng)的錢可能比按正?；鶖?shù)交的人少10%20%。這不是小事，尤其對(duì)年輕人來說，早規(guī)劃才能晚安心。
Q4：哪些人可以申請(qǐng)“緩繳”或“降低基數(shù)”？
目前政策允許困難企業(yè)申請(qǐng)階段性緩繳社保（如疫情期），但必須經(jīng)人社部門審批。普通員工不能主動(dòng)要求“降基數(shù)”，除非你是靈活就業(yè)人員，自己選擇繳費(fèi)檔次（可選60%300%）。
總結(jié)一句話：上海社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不是“省錢工具”，而是保障底線。該交的別省，該問的別忍。你的社保，是你未來十年的底氣。
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