你有沒有過這樣的經(jīng)歷？
明明花了幾十塊買了個(gè)“爆款培訓(xùn)視頻”，結(jié)果點(diǎn)開一看——講得天花亂墜，干貨卻像隔夜飯一樣寡淡。更糟的是，看完之后還是不會用，甚至越學(xué)越焦慮。
我是李然，一個(gè)做了8年自媒體的“老油條”。去年我花3000塊買了個(gè)號稱“7天打造百萬粉賬號”的課程，視頻時(shí)長2小時(shí)，講師口若懸河，PPT美輪美奐?？僧?dāng)我照著操作三天后，粉絲沒漲，反而被朋友吐槽：“你這內(nèi)容怎么越來越不像你自己了？”
那天晚上我坐在沙發(fā)上，盯著屏幕發(fā)呆，突然意識到：不是我不努力，而是——我買的不是培訓(xùn)視頻，是“偽知識陷阱”。
后來我開始重新審視培訓(xùn)視頻的本質(zhì)：它不該是“灌輸”，而應(yīng)該是“喚醒”。就像一位老師在你耳邊輕聲說：“嘿，你其實(shí)早就懂了，只是忘了怎么用。”
今年我做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)：不再盲目買課，而是先看三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)：
1. 是否有真實(shí)案例？比如我看到一個(gè)博主講“如何拍出高轉(zhuǎn)化短視頻”，她直接放出了自己從0到10萬粉的完整數(shù)據(jù)截圖，連拍攝腳本、發(fā)布時(shí)間、評論區(qū)互動(dòng)都列出來。這不是營銷，這是信任。
2. 是否有互動(dòng)反饋？有些視頻結(jié)尾會留問題：“你在第幾分鐘卡住了？留言告訴我！”——這種設(shè)計(jì)讓我感覺不是在被動(dòng)聽講，而是在參與一場對話。
3. 是否有“反常識”點(diǎn)？比如有個(gè)講職場溝通的視頻里，講師說：“別總想著‘說服’別人，先學(xué)會‘共情’才是高手?！边@句話讓我醍醐灌頂，原來我一直錯(cuò)在用力過猛。
現(xiàn)在我每周都會錄一段5分鐘的“微培訓(xùn)視頻”，不炫技、不包裝，就分享我最近踩過的坑和試出來的方法。沒想到，居然有讀者私信我說：“謝謝你，終于有人講清楚了。”
所以啊，親愛的你，別再迷信“速成秘籍”了。真正有用的培訓(xùn)視頻，不是讓你變成另一個(gè)人，而是幫你找回那個(gè)更清晰、更有力量的自己。
如果你也正在被一堆“看起來很厲害”的視頻困擾，不妨試試：暫停播放，問問自己——
“這段內(nèi)容，真的能解決我的問題嗎？”
“如果我現(xiàn)在就用起來，會不會比現(xiàn)在更好？”
答案有了，你才配擁有真正有價(jià)值的培訓(xùn)視頻。
