如何計(jì)算薪級(jí)工資？——一位職場(chǎng)老鳥(niǎo)的實(shí)操筆記，適合剛?cè)胄械男“缀拖敫愣劫Y結(jié)構(gòu)的你。
你好呀，我是小林，一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)公司摸爬滾打8年的內(nèi)容創(chuàng)作者。最近好多朋友私信我：“小林，我入職新公司，HR說(shuō)我的‘薪級(jí)工資’是8500元，但我看工資條上到手才6200，這差價(jià)去哪兒了？”
別急，今天我就用真實(shí)案例告訴你：薪級(jí)工資 ≠ 到手工資！它其實(shí)是你崗位對(duì)應(yīng)的“基準(zhǔn)工資”，就像你手機(jī)的“出廠配置”，而到手工資才是你真正拿到的錢(qián)，中間還有個(gè)“扣減項(xiàng)”。
舉個(gè)栗子??： 假設(shè)你在某科技公司做運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，職級(jí)為P3，公司薪級(jí)表規(guī)定該職級(jí)基礎(chǔ)薪級(jí)工資是8500元。但你的實(shí)際到手工資為什么只有6200？因?yàn)椤?/p>
? 五險(xiǎn)一金： 養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（個(gè)人部分）→ 8500×8% = 680元 醫(yī)療保險(xiǎn)2% → 170元 失業(yè)保險(xiǎn)0.5% → 42.5元 公積金12% → 1020元 ?? 合計(jì)扣款約1912.5元
? 所得稅（按月預(yù)扣）： 應(yīng)納稅所得額 = 8500 5000（起征點(diǎn)） 1912.5（五險(xiǎn)一金）= 1587.5元 適用稅率3%，應(yīng)繳稅 = 1587.5 × 3% ≈ 47.6元
? 最終到手工資 = 8500 1912.5 47.6 ≈ 6539.9元
你看，這就是為啥你看到的“薪級(jí)工資”和“到手工資”差了一大截。很多人以為是公司壓工資，其實(shí)只是沒(méi)算清楚“薪級(jí)工資”的組成邏輯。
?? 小貼士： 1?? 薪級(jí)工資通常包含基本工資+崗位津貼，不包括績(jī)效、補(bǔ)貼等； 2?? 不同城市公積金比例不同（比如上海12%、深圳5%12%），直接影響到手金額； 3?? 建議入職時(shí)問(wèn)清“薪級(jí)工資是否含稅”“五險(xiǎn)一金基數(shù)怎么定”，避免后期誤解。
如果你也在糾結(jié)“為什么我的薪級(jí)工資看起來(lái)很高，但到手卻很少”，不妨把工資條拆開(kāi)來(lái)看——你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)每一分錢(qián)都有它的去向。
職場(chǎng)不是只拼努力，更要看懂規(guī)則。希望這篇干貨能幫你少走彎路，也歡迎你留言分享你的薪資困惑，我們一起聊聊～?
