園長(zhǎng)工作總結(jié)開(kāi)頭簡(jiǎn)短大氣|問(wèn)答式分享|真實(shí)案例+細(xì)膩語(yǔ)言
Q:這一年,您最想對(duì)團(tuán)隊(duì)說(shuō)的一句話是什么?
A:不是“辛苦了”,而是——“你們讓這里有了溫度?!?/p>
還記得去年冬天,小班的朵朵第一次在幼兒園哭著不肯進(jìn)教室。是班主任李老師蹲下來(lái),輕輕擦掉她的眼淚,說(shuō):“老師陪你一起等媽媽來(lái)接,好不好?”那一刻,我站在門(mén)口,眼眶發(fā)熱。這不是一個(gè)孤立的瞬間,而是一整年里無(wú)數(shù)個(gè)“看見(jiàn)孩子”的縮影。
Q:您怎么理解“園長(zhǎng)”這個(gè)角色?
A:不是管理者,是點(diǎn)燃者。把每個(gè)老師的光,聚成照亮孩子的燈。
我們園有位90后保育員張姐,以前總覺(jué)得自己只是“打掃衛(wèi)生的”。今年初,我鼓勵(lì)她參與晨間活動(dòng)設(shè)計(jì),她用廢舊紙箱做了“森林探險(xiǎn)屋”,孩子們玩得舍不得走。那天下午,她紅著眼對(duì)我說(shuō):“原來(lái)我也能當(dāng)‘魔法師’?!薄@不正是我們辦園的初心嗎?讓每一個(gè)崗位都發(fā)光。
Q:這一年最大的變化是什么?
A:從“完成任務(wù)”到“創(chuàng)造價(jià)值”。我們不再只盯著評(píng)比分?jǐn)?shù),而是問(wèn):“今天,孩子笑了幾次?”
比如中班的“自然角計(jì)劃”——孩子們種下綠豆,每天輪流澆水、記錄生長(zhǎng)。一周后,小宇指著豆芽說(shuō):“它比我還高!”那一刻,他眼里有光,像極了我們最初做教育時(shí)的樣子。這不就是最好的成果嗎?不需要華麗辭藻,只需要一顆愿意等待的心。
這一年,我們換了三批新教師,也送走了三位老員工。有人問(wèn)我累不累?我說(shuō):累,但值得。因?yàn)槊恳环輬?jiān)持,都在悄悄改變一個(gè)孩子的童年。
總結(jié)不是終點(diǎn),而是起點(diǎn)。愿我們繼續(xù)做那個(gè)——
不急不躁、不聲不響,
卻始終溫暖堅(jiān)定的人。
幼兒園管理 園長(zhǎng)日常 教育的本質(zhì) 小紅書(shū)教育博主 真實(shí)案例分享

