【入黨介紹人培養(yǎng)考察意見｜真實案例分享｜寫給想入黨的你】
最近有位朋友問我：“老師，我被列為入黨積極分子了，但總覺得‘培養(yǎng)考察’這四個字好抽象，到底該怎么寫？能不能給我點參考？”
我笑著點頭，說：“別急，今天就用問答形式，帶你走進一位老黨員的真實培養(yǎng)日記——你看完就知道，這不是公文，而是溫度?！?/p>
Q：入黨介紹人怎么開展培養(yǎng)考察？
A：不是填表格！是“看人+聽心+帶路”。比如我?guī)У倪@位小伙子小李，剛進單位時靦腆得連會議室門都不敢敲。我主動約他每周一次談心，不問思想?yún)R報，只聊他老家的稻田、母親做的臘肉、還有他第一次參加志愿活動時手抖得差點摔了喇叭。
三個月后，他主動提交了一份“社區(qū)老人獨居情況調(diào)研報告”——不是任務(wù)，是他自己跑遍小區(qū)發(fā)現(xiàn)的問題。那一刻我就知道：他心里有了光。
Q：考察意見要寫哪些內(nèi)容？
A：三句話就夠了：態(tài)度誠、行動實、成長快。比如我對小李的評價是：“該同志政治立場堅定，能自覺學(xué)習(xí)黨的理論；在疫情防控中連續(xù)30天值守卡口，從不抱怨；更難得的是，他把‘為人民服務(wù)’變成了日常習(xí)慣——比如幫鄰居代購藥品、教老人用智能手機?！?/p>
你看，這不是套話，是細(xì)節(jié)里的真心。
Q：如果發(fā)展對象暫時不夠成熟怎么辦？
A：別急著否定，先看見他的努力。有個女孩小張，初評時被認(rèn)為“理論學(xué)習(xí)浮于表面”。我沒批評她，而是送她一本《習(xí)近平講故事》，讓她每天讀一篇，再和我語音分享感受。兩個月后，她在支部會上講起“半條被子”的故事，眼眶紅了——那不是背稿子，是真懂了。
入黨不是考試，是成長。我們當(dāng)介紹人，就是陪他們走一段路，照亮一盞燈。
如果你也在路上，不妨收藏這篇。它不是模板，是提醒：真正的培養(yǎng)，藏在每一次真誠的對話里，每一份默默的堅持中。
?愿你在信仰的路上，眼里有光，腳下有路。
