人才培養(yǎng)建議——一位資深自媒體作者的真誠分享Q：為什么現(xiàn)在很多公司招不到合適的人才？我曾采訪過一家初創(chuàng)科技公司的CEO，他說：“我們不是沒預(yù)算，也不是不給平臺，而是找不到愿意長期投入、有成長潛力的人?！边@讓我想起去年帶的一位實習(xí)生小林——他 ...