舉賢不避親，莫顯于親。這句成語源自《論語》，蘊(yùn)含著深刻的智慧，也常常被用來形容人才選拔的智慧與境界。
“舉賢不避親”出自《論語·衛(wèi)靈公》，原文是：“子曰：‘舉賢不避親，莫顯于親。’”這句話的意思是說，在選拔人才時(shí)，不要避諱親朋好友，反而是要善于發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人。
那么，“舉賢不避親”到底是什么意思呢？簡單來說，就是說在選拔人才時(shí)，不要因?yàn)橛H朋好友的關(guān)系而忽視了其他優(yōu)秀的人才。這并不是說不要重視親朋好友，而是強(qiáng)調(diào)在人才選拔中要全面、公正地看待每個(gè)人。
舉個(gè)例子，春秋時(shí)期，齊國的管仲曾多次被齊桓公舉薦，最終成為齊桓公的得力助手，幫助齊國成就了霸業(yè)。管仲雖然出身平民，但憑借自己的才能和努力，最終得到了齊桓公的器重。這正體現(xiàn)了“舉賢不避親”的智慧。
再比如，商鞅變法時(shí)期，秦國的丞相李斯就非常注重人才的選拔。他不僅選拔了 skilled官員，還打破了世族壟斷，讓各個(gè)階層的人都有機(jī)會展示自己的才能。這正是“舉賢不避親”思想的體現(xiàn)。
“舉賢不避親，莫顯于親”這句話不僅僅是人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)，更是一種處世哲學(xué)。它告訴我們，在做事情時(shí)，要全面、客觀地看待每個(gè)人，而不是僅僅關(guān)注親朋好友。
在現(xiàn)代社會，我們也可以從“舉賢不避親”中得到啟發(fā)。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該全面了解團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力，而不僅僅是關(guān)注熟人和親朋好友。
總的來說，“舉賢不避親”這句成語告訴我們，人才選拔和處世都要有 broaden your perspective，才能發(fā)現(xiàn)真正有價(jià)值的人。
你是否也有過類似的經(jīng)歷？歡迎在評論區(qū)分享。
