安全培訓(xùn)開場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)怎么說？
作為一名深耕自媒體多年的作者，我常被問到：“老師，做安全培訓(xùn)時(shí)，怎么開頭才能讓人愿意聽？結(jié)尾又怎么收，才能讓人記??？”
其實(shí)啊，安全不是冷冰冰的制度，而是活生生的生命守護(hù)。一個(gè)走心的開場(chǎng)白，能讓聽眾從“被動(dòng)聽”變成“主動(dòng)想”；一句真誠(chéng)的結(jié)束語(yǔ)，能讓人走出教室后還在心里默念：“原來安全真的很重要?！?/p>
Q：安全培訓(xùn)開場(chǎng)白怎么講才不尷尬？
別一上來就說“今天講安全”，那誰(shuí)都會(huì)打哈欠。試試這樣——
“大家好，我是小李，上周三我在車間看到一位同事因?yàn)闆]戴防護(hù)手套，手指被機(jī)器劃傷了。他當(dāng)時(shí)笑著對(duì)我說：‘沒事，就破點(diǎn)皮?！晌抑?，那不是破皮，是差點(diǎn)失去工作能力的代價(jià)?！?/p>
你看，用真實(shí)案例開場(chǎng)，瞬間拉近距離。不是嚇唬人，而是喚醒意識(shí)。很多企業(yè)培訓(xùn)喜歡講數(shù)據(jù)、講法規(guī)，但員工更在意的是“這跟我有什么關(guān)系”。講一個(gè)身邊人的故事，比一百條規(guī)章制度都管用。
Q：結(jié)束語(yǔ)怎么收，才能讓人有行動(dòng)力？
別最后只說一句“謝謝大家”。要讓人帶走一種責(zé)任感。
比如這樣說：
“今天我們一起學(xué)了操作規(guī)程，也聽了事故教訓(xùn)。但真正的安全，不在PPT里，而在你每天進(jìn)車間前系緊的安全帶里，在你每次開關(guān)設(shè)備前確認(rèn)的按鈕上。別讓‘下次注意’變成‘永遠(yuǎn)遺憾’?！?/p>
這句話，我曾在一家制造業(yè)工廠講過。培訓(xùn)結(jié)束后，有個(gè)老工人悄悄找到我，說：“以前覺得安全是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在明白了，是我自己的事?！?/p>
你看，這不是一場(chǎng)培訓(xùn)的結(jié)束，而是一個(gè)習(xí)慣的開始。
所以啊，無論你是HR、班組長(zhǎng)還是安全主管，記?。喊踩嘤?xùn)不是任務(wù)，而是對(duì)話。用真實(shí)打動(dòng)人心，用細(xì)節(jié)建立信任，用溫度傳遞責(zé)任。
愿我們每一次開口，都不是例行公事，而是點(diǎn)亮一顆心。
