你有沒(méi)有過(guò)這樣的時(shí)刻？
每天早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡，穿著熨帖的襯衫走進(jìn)辦公樓，像一顆螺絲釘被擰進(jìn)精密機(jī)器。同事間寒暄是“早啊”“今天項(xiàng)目進(jìn)展如何”，而不是“昨晚睡得好嗎”。你的生活節(jié)奏，被一個(gè)看不見(jiàn)的鐘表精準(zhǔn)控制——這是不是一種“體制化”？
我認(rèn)識(shí)一位朋友，叫林然，35歲，在某市屬?lài)?guó)企做了十年行政崗。他說(shuō)：“剛?cè)肼毮菚?huì)兒，我還幻想能做點(diǎn)有創(chuàng)意的事，比如策劃個(gè)員工文化周?！笨蓛赡旰?，他連朋友圈都不敢發(fā)工作照，怕被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不穩(wěn)重”?，F(xiàn)在他習(xí)慣性地把“領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”當(dāng)成唯一標(biāo)準(zhǔn)，甚至對(duì)“創(chuàng)新”二字感到陌生。
這不是個(gè)例。心理學(xué)家曾提出“體制化”概念：當(dāng)一個(gè)人長(zhǎng)期處于某種固定結(jié)構(gòu)中，會(huì)逐漸喪失自主判斷力，甚至忘記自己原本的樣子。就像《肖申克的救贖》里老布出獄后無(wú)法適應(yīng)自由，最終選擇自殺——不是因?yàn)楸O(jiān)獄有多好，而是太久沒(méi)活成“人”了。
體制化，不等于體制本身有問(wèn)題，而是我們?nèi)绾闻c它相處。有人能在體制內(nèi)保持清醒，比如我另一個(gè)朋友小陳，她在政府單位負(fù)責(zé)宣傳，卻堅(jiān)持每周寫(xiě)一篇非官方視角的觀察筆記，發(fā)在公眾號(hào)上。她說(shuō)：“我不反抗制度，但我保留自己的聲音?！?/p>
那么問(wèn)題來(lái)了：你，是否也在不知不覺(jué)中“被體制化”了？
也許你不再為一件事興奮，只關(guān)心它能不能加分；
也許你開(kāi)始用“大家都這樣”來(lái)合理化自己的妥協(xié)；
也許你已經(jīng)忘了，自己曾經(jīng)也想改變世界。
別急著否定自己。體制化不是終點(diǎn)，而是一個(gè)提醒：該停下來(lái)問(wèn)問(wèn)自己——我是誰(shuí)？我想成為誰(shuí)？
畢竟，真正的成熟，不是變成體制的一部分，而是學(xué)會(huì)在其中呼吸、思考、生長(zhǎng)。
如果你也曾在某個(gè)清晨突然迷茫，請(qǐng)留言告訴我。我們都在路上，不是孤島。
