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問(wèn) 星耀集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

2025-10-29 00:03:58

問(wèn)題描述:

星耀集團(tuán)公司簡(jiǎn)介,沒(méi)有人理理我?急需求助!

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2025-10-29 00:03:58

《星耀集團(tuán)公司簡(jiǎn)介》——用故事講清楚一家有溫度的企業(yè)

Q:星耀集團(tuán)是做什么的?

A:簡(jiǎn)單說(shuō),星耀是一家集科技研發(fā)、品牌孵化與可持續(xù)發(fā)展于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。它不是冷冰冰的“大公司”,而是一個(gè)把“人”放在核心位置的成長(zhǎng)型組織。比如,去年他們推出的“星耀綠光計(jì)劃”,不僅為鄉(xiāng)村小學(xué)捐贈(zèng)智能學(xué)習(xí)設(shè)備,還組織員工志愿者每月線上支教——真正把社會(huì)責(zé)任變成了日常。

Q:為什么叫“星耀”?背后有故事嗎?

A:創(chuàng)始人李明遠(yuǎn)曾是個(gè)程序員,十年前在云南山區(qū)做公益時(shí),看到孩子們?cè)谛强障掠檬謾C(jī)看課本,那一刻他突然明白:每個(gè)人都是自己的星星,只要被點(diǎn)亮,就能照亮別人。于是,“星耀”誕生了——寓意“讓每個(gè)個(gè)體閃耀,匯聚成光”。這個(gè)理念后來(lái)成了集團(tuán)的Slogan:“你發(fā)光,我守望。”

Q:你們有哪些真實(shí)案例可以分享?

A:當(dāng)然!2023年,星耀旗下的子品牌“星語(yǔ)家居”推出了一款環(huán)保家具系列,原材料全部來(lái)自回收塑料瓶。一位寶媽在小紅書(shū)曬出自家客廳照片,說(shuō)“孩子玩得開(kāi)心,我也安心——因?yàn)槊考揖叨紝?xiě)著‘來(lái)自15個(gè)瓶子’”。短短一個(gè)月,這款產(chǎn)品沖上天貓家居類目TOP 3,更關(guān)鍵的是,它帶動(dòng)了當(dāng)?shù)?00多個(gè)家庭參與廢品回收,形成良性循環(huán)。

Q:?jiǎn)T工在這里工作是什么體驗(yàn)?

A:我們采訪過(guò)一位95后設(shè)計(jì)師小陳,她說(shuō):“以前覺(jué)得大公司就是打卡上班,但星耀不一樣。我提了個(gè)關(guān)于兒童安全座椅的創(chuàng)意,居然被當(dāng)成年度創(chuàng)新項(xiàng)目落地,現(xiàn)在它已經(jīng)賣出了8萬(wàn)套!”這里沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算”,只有“用戶說(shuō)了算”。每周三下午還有“星耀夜話”,全員可匿名提問(wèn),高管必須現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)——透明,才是信任的開(kāi)始。

Q:未來(lái)星耀想成為什么樣的企業(yè)?

A:不止于賺錢(qián),更想做“社會(huì)價(jià)值的放大器”。他們正在籌建“星耀學(xué)院”,免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年掌握短視頻運(yùn)營(yíng)和電商技能,已幫助超2000人實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)。這不是口號(hào),而是行動(dòng)。就像一位剛畢業(yè)的學(xué)員說(shuō)的:“以前我在縣城打工,現(xiàn)在我靠直播賣家鄉(xiāng)臘肉,還能帶爸媽一起生活?!薄@才是星耀最驕傲的“成就清單”。

?? 星耀不是神話,它是無(wú)數(shù)普通人努力發(fā)光的集合體。如果你也在尋找有溫度、有力量的企業(yè),不妨關(guān)注它——也許下一個(gè)改變生活的,就是你。

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