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2025年江蘇省產(chǎn)假規(guī)定

2025-10-22 09:24:20

問題描述:

2025年江蘇省產(chǎn)假規(guī)定,真的急需答案,求回復(fù)求回復(fù)!

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2025-10-22 09:24:20

最近很多姐妹在后臺(tái)私信我:“2025年江蘇產(chǎn)假到底怎么算?能不能多休幾天?”作為深耕母嬰領(lǐng)域多年的自媒體人,我專門整理了最新政策,結(jié)合真實(shí)案例,用問答形式幫你講清楚——不繞彎子,全是干貨!

Q1:2025年江蘇產(chǎn)假總天數(shù)是多少?

答:根據(jù)江蘇省最新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,2025年起,江蘇產(chǎn)假統(tǒng)一為158天(含產(chǎn)前15天),比2024年多了3天!其中,難產(chǎn)、多胞胎等情形還可額外增加,比如剖腹產(chǎn)加15天,每多一胎加15天。舉個(gè)例子:南京寶媽小林生雙胞胎,她的產(chǎn)假就是158 + 15(難產(chǎn))+ 15(多胎)= 188天!是不是超貼心?

Q2:產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)?能拿全薪嗎?

答:關(guān)鍵來(lái)了!江蘇規(guī)定,用人單位必須按你產(chǎn)假前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果單位沒交生育保險(xiǎn),那就要自己承擔(dān)這筆錢。不過現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都合規(guī)參保啦~比如蘇州的李女士,產(chǎn)假前月薪9000元,公司按原工資全額發(fā)放,她一邊帶娃一邊還能安心休息,真的太幸福了!

Q3:老公陪產(chǎn)假有變化嗎?能休多久?

答:有!2025年起,江蘇陪產(chǎn)假?gòu)?5天延長(zhǎng)到15天+15天,也就是整整30天!而且這期間工資照發(fā),不需要扣績(jī)效。杭州的王哥說(shuō):“我老婆生完我就請(qǐng)了30天假,天天幫她換尿布、煮粥、哄睡,感覺比上班還累但特別值!”——這才是新時(shí)代好丈夫啊!

Q4:產(chǎn)假能不能拆分休?比如先休一半再補(bǔ)上?

答:可以!只要你和單位協(xié)商一致,產(chǎn)假可分段使用,比如產(chǎn)后先休1個(gè)月,等寶寶滿月后再繼續(xù)休。無(wú)錫的張姐就用了這個(gè)方法,她孩子早產(chǎn),醫(yī)生建議住院觀察,她就先休了1個(gè)月,等寶寶穩(wěn)定后又補(bǔ)足剩余天數(shù),既照顧了身體也兼顧了工作節(jié)奏。

Q5:產(chǎn)假結(jié)束后還能申請(qǐng)哺乳假嗎?

答:當(dāng)然!江蘇規(guī)定,嬰兒滿1周歲前,每天可享1小時(shí)哺乳時(shí)間,累計(jì)計(jì)入工作時(shí)間。如果你是哺乳期媽媽,哪怕只休了158天產(chǎn)假,之后還能每天請(qǐng)假1小時(shí)回家喂奶,這是法律賦予你的權(quán)利!上海的劉姐就是靠這個(gè)“偷偷”多休了半年,她說(shuō):“每天只請(qǐng)1小時(shí),同事都沒發(fā)現(xiàn)我在哺乳,但我的母乳喂養(yǎng)堅(jiān)持到了寶寶一歲半!”

姐妹們,別再被“產(chǎn)假短”嚇到啦!2025年的江蘇政策,溫柔又堅(jiān)定地守護(hù)著每一位媽媽。記得收藏這篇,轉(zhuǎn)發(fā)給正在備孕或剛生完寶寶的朋友,讓她們知道:你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,國(guó)家也在悄悄為你撐腰???

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