你有沒(méi)有遇到過(guò)這種情況：公司發(fā)工資時(shí)，社?？劭钔蝗簧倭?？或者某個(gè)月突然多了一筆“滯納金”？很多人第一反應(yīng)是：“這不是公司的事嗎？為啥要我掏錢？”
今天我們就來(lái)聊聊一個(gè)很多打工人都忽略的問(wèn)題——社保滯納金，個(gè)人需要承擔(dān)嗎？
先說(shuō)結(jié)論：通常情況下，社保滯納金由單位承擔(dān)，個(gè)人不用付！ 但！如果是因?yàn)槟惚救寺├U、斷繳或故意不配合導(dǎo)致的，那可能另當(dāng)別論。
舉個(gè)真實(shí)案例??
小林在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司做設(shè)計(jì)，去年因?yàn)楣矩?cái)務(wù)緊張，連續(xù)三個(gè)月沒(méi)給員工繳納社保。直到第四個(gè)月，公司補(bǔ)繳時(shí)才發(fā)現(xiàn)，不僅欠了社保費(fèi)，還被稅務(wù)系統(tǒng)加收了滯納金——一共3800多元。
當(dāng)時(shí)小林特別焦慮，以為這筆錢要從自己工資里扣。結(jié)果HR明確告訴他：“這是公司責(zé)任，我們已經(jīng)和稅務(wù)局溝通好了，滯納金由公司承擔(dān)。”
為什么？因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條明確規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金——這滯納金，清清楚楚寫的是“用人單位”承擔(dān)。
但注意??：如果你自己主動(dòng)放棄參保、提供虛假材料、或者故意讓公司不繳（比如簽了“自愿放棄社保協(xié)議”），那情況就變了。這種行為屬于違法，一旦被查，你可能也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
另外，有些公司會(huì)把滯納金轉(zhuǎn)嫁給員工，比如直接從工資里扣除。這是違法行為！你可以保留證據(jù)，向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V，甚至申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
所以，姐妹們、兄弟們，別怕！如果你的公司沒(méi)繳社保，別慌，更別亂簽字。記住三點(diǎn)：
1?? 社保是強(qiáng)制性的，不是可選項(xiàng)；
2?? 滯納金該誰(shuí)出，法律說(shuō)了算——單位！
3?? 遇到問(wèn)題，第一時(shí)間找當(dāng)?shù)厝松缇只驌艽?2333熱線。
別讓自己的權(quán)益，在沉默中悄悄流失。你的社保，值得被認(rèn)真對(duì)待??
