你好！今天我們要聊一個(gè)很多考公務(wù)員的小伙伴都特別關(guān)心的話題——公務(wù)員面試總成績(jī)?cè)趺此?。很多人在備考時(shí)都會(huì)糾結(jié)于筆試和面試的比重，以及總成績(jī)的計(jì)算方式到底是什么。別擔(dān)心，今天我們就一起來(lái)解答這個(gè)問(wèn)題！
問(wèn)：公務(wù)員面試的總成績(jī)是怎么計(jì)算的？
答：公務(wù)員面試的總成績(jī)通常是由筆試和面試兩部分組成的，具體的計(jì)算方式因地區(qū)和職位的不同可能會(huì)有所變化，但一般來(lái)說(shuō)，總成績(jī)的計(jì)算公式是：
總成績(jī) = 筆試成績(jī) × 60% + 面試成績(jī) × 40%
也就是說(shuō)，筆試和面試的比重分別是6:4。這意味著筆試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中占據(jù)了更大的比重，但面試成績(jī)也不能忽視，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，面試成績(jī)可能會(huì)成為決定性因素。
問(wèn)：筆試和面試的具體內(nèi)容是什么？
答：筆試部分通常包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試》兩部分，滿(mǎn)分分別為150分和150分。面試則是通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。需要注意的是，有些職位可能會(huì)增加專(zhuān)業(yè)技能考試，比如法律職位可能會(huì)有法律鑒定考試，這部分成績(jī)也會(huì)計(jì)入總成績(jī)。
問(wèn)：面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中占多少權(quán)重？
答：面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中通常占40%，也就是總成績(jī)的4成。雖然比筆試的6成稍低，但面試成績(jī)往往是決定排名的關(guān)鍵因素之一，尤其是在筆試成績(jī)接近的情況下，面試成績(jī)可以幫助你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
問(wèn)：如果面試成績(jī)低，是否會(huì)影響總成績(jī)？
答：當(dāng)然會(huì)！如果面試成績(jī)低，即使筆試成績(jī)很高，總成績(jī)也可能會(huì)受到影響。比如說(shuō)，假設(shè)你的筆試成績(jī)是360分（滿(mǎn)分600分），而面試成績(jī)只有60分（滿(mǎn)分100分），那么你的總成績(jī)就是：
總成績(jī) = 360 × 60% + 60 × 40% = 216 + 24 = 240分
而如果你的筆試成績(jī)是340分，面試成績(jī)是80分，那么總成績(jī)就是：
總成績(jī) = 340 × 60% + 80 × 40% = 204 + 32 = 236分
可以看出，面試成績(jī)低會(huì)直接拉低你的總成績(jī)，因此在備考時(shí)，面試的準(zhǔn)備也不能忽視。
問(wèn)：有沒(méi)有什么案例可以說(shuō)明面試成績(jī)的重要性？
答：當(dāng)然有！比如說(shuō)，某省的一次公務(wù)員考試中，兩個(gè)考生A和考生B的筆試成績(jī)分別是355分和350分，但考生A的面試成績(jī)是70分，而考生B的面試成績(jī)是85分。那么他們的總成績(jī)分別是：
考生A：355 × 60% + 70 × 40% = 213 + 28 = 241分
考生B：350 × 60% + 85 × 40% = 210 + 34 = 244分
結(jié)果就是考生B總成績(jī)更高，雖然筆試成績(jī)低，但面試成績(jī)更高，反而在總成績(jī)上超過(guò)了考生A。這就說(shuō)明了面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中的重要性。
問(wèn)：如何提高面試成績(jī)？
答：要提高面試成績(jī)，首先需要充分了解面試的形式和內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試通常會(huì)問(wèn)一些常見(jiàn)的題目，比如“請(qǐng)你談?wù)勀阕约旱膬?yōu)勢(shì)和不足”、“如何處理工作中的pressure”等?？梢酝ㄟ^(guò)模擬面試、參加面試培訓(xùn)或者與朋友進(jìn)行角色扮演來(lái)提升自己的應(yīng)對(duì)能力。
另外，了解公務(wù)員考試的相關(guān)政策和崗位要求也是非常重要的。面試中經(jīng)常會(huì)有一些與政策相關(guān)的問(wèn)題，如果你能準(zhǔn)確地回答這些問(wèn)題，不僅能展示你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還能讓考官對(duì)你產(chǎn)生更好的印象。
問(wèn)：總成績(jī)的計(jì)算方式會(huì)因?yàn)槁毼坏牟煌兴煌瑔幔?/p>
答：是的。雖然大多數(shù)職位的總成績(jī)計(jì)算方式是筆試60%和面試40%，但有些特殊職位可能會(huì)有不同的計(jì)算方式。比如，某些執(zhí)法類(lèi)職位可能會(huì)增加體能測(cè)評(píng)或心理測(cè)試，這些成績(jī)也會(huì)計(jì)入總成績(jī)。因此，在備考時(shí)，務(wù)必要仔細(xì)閱讀考試公告，了解具體的成績(jī)計(jì)算方式。
問(wèn)：總成績(jī)的查詢(xún)方式是什么？
答：總成績(jī)通常會(huì)在考試結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)公布，你可以通過(guò)登錄該省或市的公務(wù)員考試網(wǎng)或相關(guān)政府網(wǎng)站查詢(xún)自己的成績(jī)。公布的成績(jī)通常包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)。
結(jié)語(yǔ)：
公務(wù)員考試的總成績(jī)計(jì)算方式看起來(lái)雖然復(fù)雜，但只要你掌握了其中的規(guī)律，就可以更有針對(duì)性地進(jìn)行備考。筆試和面試都不能忽視，尤其是面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中占據(jù)了重要的比重。希望今天的分享能幫助你更好地理解公務(wù)員考試的總成績(jī)計(jì)算方式，為你的備考之路加上一把“油”！如果你還有其他關(guān)于公務(wù)員考試的問(wèn)題，歡迎在評(píng)論區(qū)留言，我們會(huì)一一解答！
