僭越是什么意思？
你有沒有遇到過這樣的場景：一個(gè)剛?cè)肼毜耐?，明明資歷淺，卻在會議上搶著發(fā)言、指點(diǎn)江山；或者朋友聚會時(shí)，有人突然自封“老大”，指揮大家點(diǎn)餐、拍照、安排座位……這些行為，其實(shí)都在悄悄“僭越”。
“僭越”這個(gè)詞聽起來有點(diǎn)文縐縐，但其實(shí)離我們很近。它的本義是“超越本分”，也就是做了不該做的事、說了不該說的話，或者占用了不屬于自己的身份、權(quán)力或地位。
舉個(gè)真實(shí)案例：去年我認(rèn)識一位95后姑娘小林，她在一家廣告公司做助理。某次客戶會議中，她因?yàn)閷?xiàng)目熟悉，主動替主管總結(jié)方案，還用“我覺得應(yīng)該這樣改”的語氣點(diǎn)評客戶提案。結(jié)果客戶當(dāng)場皺眉：“你們團(tuán)隊(duì)誰是負(fù)責(zé)人？”——那一刻，小林不是在幫忙，而是在“僭越”了管理者的角色，讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬又失分。
再比如朋友圈里常見的“偽權(quán)威”現(xiàn)象：有人剛學(xué)了幾天心理學(xué)，就開始給朋友分析情緒、診斷原生家庭；有人剛看完幾本暢銷書，就自信滿滿地開課教人“高效人生”。這不是分享，而是僭越——用有限的知識去冒充專家，反而誤導(dǎo)他人。
為什么我們會“僭越”？心理學(xué)上有個(gè)詞叫“自我膨脹”，人在獲得一點(diǎn)成績或認(rèn)可后，容易高估自己，誤以為“我配得上這個(gè)位置”。但真正的成熟，是懂得邊界感：知道什么時(shí)候該說，什么時(shí)候該聽；知道什么身份該做什么事。
當(dāng)然，僭越不全是壞事。比如年輕人敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、提出新想法，有時(shí)能推動進(jìn)步。關(guān)鍵在于：是否尊重規(guī)則、是否考慮后果、是否真正有能力承擔(dān)那個(gè)“越界”帶來的責(zé)任。
所以啊，下次當(dāng)你想插話、想指揮、想“證明自己”時(shí)，不妨停一秒問自己：這是我在發(fā)光，還是在越界？
記住，真正的底氣，不是靠僭越來的，而是來自對邊界的敬畏和對能力的誠實(shí)。
